par Arsia Mons | Avr 4, 2022 | Change Management
Télétravail, équipes multinationales, éloignement géographique, crise sanitaire de la COVID-19… le travail à distance se généralise depuis plusieurs années et s’est accéléré depuis la crise sanitaire. Les outils digitaux permettent à certains d’entre nous de...
par Arsia Mons | Fév 7, 2022 | Change Management, Digital Adoption, Excellence Opérationnelle
La culture façonne les pratiques managériales. Ainsi, dans les pays anglosaxons, l’approche du travail peut paraître très pratique et « result oriented ». Dans la communication par mail par exemple, les subtilités sont laissées de côté dans un souci...
par Arsia Mons | Jan 21, 2022 | Change Management, Digital Adoption, Excellence Opérationnelle, Transformation IT
A partir du 1er janvier 2022 et ce pour une période de 3 ans, les collectivités territoriales pourront avoir recours au crowdfunding pour financer leurs projets. En effet, la « LOI n° 2021-1308 du 8 octobre 2021 portant diverses dispositions d’adaptation au...
par Arsia Mons | Nov 19, 2021 | Change Management
Ce n’est pas l’organisation qui change … ce sont les individus. Alors pour réussir le changement, accompagnons les individus, car les changements durables dans l’entreprise ne peuvent se produire que si les individus changent. Pour ce faire, nous nous appuyons sur...
par Arsia Mons | Oct 7, 2021 | Change Management, Formation et Coaching
La méthode de la négociation raisonnée, conçue par William Ury et Roger Fischer dans Getting to yes, fournit au manager transversal un cadre méthodologique pour préparer et conduire des relations négociées avec ses interlocuteurs dans une optique gagnant-gagnant. Elle...
par Arsia Mons | Juin 18, 2021 | Change Management
Au-delà des changements réguliers, l’incertitude est devenue un paramètre majeur de nos écosystèmes : notre monde est en perpétuel mouvement, les organisations sont soumises à des cycles de changement qui s’accélèrent, ce qui crée un sentiment général d’incertitude,...
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